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市场普遍担心，过硬这会直接冲击到三星正在全力追赶的HBM量产进度，进而影响其作为英伟达核心供应商的市场地位。如果罢工最终成行，本领这将是三星电子自1969年创立以来规模最大、持续时间最长的停工行动。叶明子婚礼

工会要求公司取消绩效奖金的上限，最深并明确将营业利润的15%作为绩效奖金的固定来源。考虑到半导体工厂必须24小时不间断运行的特性，过硬即便只是短时间的停工，也可能导致晶圆损坏和生产线重启带来的巨额损失。超过4万名员叶明子婚礼工已经登记参与行动，本领其中不少来自半导体部门。

随着芯片景气周期重新回归、最深AI浪潮推高半导体利润，最深以及竞争对手SK海力士因HBM高带宽内存订单暴涨而向员工发放历史级奖金，三星内部的不满情绪开始快速累积。本次劳资冲突的核心焦点依然在绩效薪酬（OPI，过硬超额利润奖金）的制度化与透明化。

摩根大通预测，本领若罢工持续，三星电子年度营业利润的潜在损失规模将在26万亿至43万亿韩元之间。

而管理层以一次性奖金购买和平却不愿改革制度的做法，最深则成为压垮骆驼的最后一根稻草。来自中国、过硬奥地利、加拿大、伊朗、俄罗斯、沙特、塞尔维亚等多个国家的专家共同参与了该标准研制。

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